月薪过万，供不应求…… 看春节后家政市场“晴雨表”
“从一开始自己找订单，到现在月嫂工作室预定络绎不绝，家政市场越来越好了。”近日，由区人社局、区妇联主办的2019年宁波市家政技能创业孵化基地创业对接会暨第四届女性家庭服务人才交流会举行，“当红”月嫂苏优静与到场的家政同行分享着自己的从业经历和创业经验，言语中透露出满满的自信和喜悦。
近几年，家政市场持续火爆，月嫂、育婴师等需求量一直居高不下。在当天的交流会现场，216位家政行业求职者或想创业的人入场登记，他们都是海曙家政市场的优质资源。
“11年前我做梦也想不到，自己能够做到月入近2万元。”49岁的苏优静说，月嫂行业的发展速度，尤其是收入增长速度快得出人意料。
苏优静回忆说，刚入行时，她靠着在医院接些临时照料陪护的单子，能够拿到3000元到5000元一个月的收入，对于她来说，虽然够用，但赚得着实辛苦。“我觉得不能只卖力气，要有技术有经验才能在这个行业里越做越好。”苏优静为自己报名参加了职业培训学校的课程，系统专业地学习母婴护理、月嫂、小儿推拿、产妇催乳、育婴师的知识。
随着近两年政策的变化，很多人选择生二胎，这一需求的快速变化，让苏优静这样的职业月嫂越发吃香。“因为我有专业背景，很多人咨询过后觉得放心，都会立马开高价请我去做，最高的一个月有19800元！”她说，一般客户都需要年纪稍微大一些、有经验的月嫂，自己十多年的从业经历成了客户看中的宝贵财富。
如今，苏优静开了自己的工作室，希望通过专业培训，让更多想入行或刚入行的人能够快速成长，满足市场需求。“很多人还对家政行业的认知存在误区，认为入行门槛低，其实只有具备专业的知识和丰富的经验，才能在这个行业里取得高薪。”区人社局相关负责人说，近几年他们组织不少家政公司进行招聘，真正符合市场要求的月嫂、育婴师却很少。因此，他们也通过多种途径鼓励和培育家政行业的工作室，搭建平台举行交流会、培训会，满足市场需求。
杜辉今年开工后的第一件事就是办理护照，因为自己现在的雇主给她介绍了一份去澳大利亚做育婴师的工作，工作3个月，每月1万元，这让年轻的杜辉很感兴趣。
1992年出生的杜辉今年只有27岁，与很多40~50岁的家政从业者相比，她是市场上的“稀缺资源”。自2016年考取育婴师证、小儿推拿证和催乳师证后，杜辉正式入行。刚开始家人反对她从事这个行业，认为做育婴师太辛苦，需要看主人家的脸色，待在别人家肯定不自在等等，此外杜辉自己的孩子也才3周岁需要人陪伴照顾。
但恰恰是这些家人眼中的“障碍”，成了杜辉独有的“核心竞争力”。因为年轻，她与很多雇主妈妈聊得来，成了朋友；因为学历高，很多高学历家庭会优先聘请她，而这些家庭工作环境也比很多家庭好；因为会一些英语，现在连国外的订单都找上门了。
“去澳大利亚带一个刚出生40天的宝宝，我觉得可行，而且我也想体验一下出国工作。”杜辉说，事实上，已经有好几个雇主向她伸出橄榄枝，因为专业育婴师的紧缺，让她有较大的挑选余地。
宁波市成功育婴职业培训学校校长尤海娅告诉记者，目前宁波保姆市场的家政管理系统内，登记了2000多名相关从业人员，其中90后只有6人。市场上，年轻、有学历、有技术的从业人员非常紧缺。
近日，宁波市家政技能创业孵化基地揭牌，这是全市打造的十个各具特色的区域化技能创业孵化基地之一。揭牌当天，25家家政培训企业在现场设摊，很多企业推出了全新的技能培训课程，希望吸引人才前来学习，共同走上创业之路。
“我们是专门培训儿童理发师的企业，希望可以找到更多人一起开拓这个细分市场。”萝卜头美发有限公司负责人张宗文说，从事多年美发行业后，他们发现了儿童美发这一商机。“原先家政市场大多都是女性从业者，但现在这个市场越来越大了，需求越来越多，像我这样有手艺的男性一样可以创业。”张宗文说，他们创业的目的是想让更多人经过培训后自主创业，一起将儿童美发这一行做大做强。
张宗文不是当天唯一的男性从业者，在从事幼儿游泳、儿童营养保健等行业的公司中，也有很多创业者是男性，他们不光在寻找有经验的家政从业者，更希望通过家政技能创业孵化基地学习到家政、母婴等知识，为自己的创业路加入更多“技能包”。
作为宁波市家政技能创业孵化基地负责人，尤海娅不仅做技能实训和技能创业培训，还为有意向从事家政服务行业的人士搭建集技能培训、岗位对接和创业帮扶于一体的服务平台。“现在很多培训成熟的家政从业人员都走上了自主创业之路，工作室、家政公司层出不穷。”尤海娅说，随着市场需求的进一步扩大，家政行业也将进入“大众创业”新时代。
“希望这个孵化基地能够发挥它的专业作用，为市场输入更多优质的家政人力资源，同时培育出家政行业的领军人物和企业。”区人社局负责人说，下一步将依托这一平台，凝聚家政人才力量，让家政创业者发展之路更顺畅。
记者：王超 通讯员：林孝午
编辑：王杨乐 姚苏桓
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